A rede Atacadão é a maior empresa do setor atacadista brasileiro. Fundado em 1960 no Paraná, o mercado agora conta com 191 lojas de autosserviço e 28 atacados de distribuição nas principais regiões do Brasil.
O atacado conta com uma variedade de mix de produtos oferecidos, buscando atender os mais diversos comércios no mercado, desde supermercados, drogarias, pousadas, até restaurantes grandes e pequenos.
Além disso, hoje ela é a quinta maior empresa empregadora do país, com diversos setores disponíveis e ainda conta com programas internos de desenvolvimento que dá a chance de grandes oportunidades de carreira e crescimento.
Quer saber onde enviar seu currículo? Continue lendo este artigo e ainda confira mais sobre a empresa.
Equipe de funcionários
Com contratação em diversos setores, a rede Atacadão possui diversidade em seus grupo de funcionários. Há oportunidades de vagas de empregos para estagiários, trainees e para pessoas PCD.
A empresa possui boas avaliações de funcionários, de acordo com a Glassdoor, 76% recomendaria a um amigo e eles também elogiaram as oportunidades de crescimento na empresa. No entanto, um ponto negativo é a organização de horários e escala de trabalho, não tendo muito flexibilização.
O Atacadão realiza com regularidade processos seletivos para contratação, que contam com entrevista individual, teste escrito de conhecimentos gerais e dinâmicas em grupo.
Benefícios das vagas
- Vale alimentação/refeição;
- Vale transporte, ou veículo fretado;
- Licença maternidade estendida;
- Plano de saúde;
- Estacionamento privativo;
- Sala para descanso;
- Treinamentos;
- Subsídios para cursos;
- Plano de saúde e odontológico;
- Seguro de vida.
Todas as informações faladas acima também foram tiradas de avaliações feitas no Glassdoor por colaboradores que já trabalharam na empresa, ou ainda estão por lá. Ou seja, pode ser possível que existam outros benefícios direcionados para cada vaga específica.
Programa internos de desenvolvimento
Com um leque diverso de funcionários, o Atacadão oferece três programas de aprendizagem da empresa. Essa iniciativa é um diferencial, já que a companhia procura oferecer benefícios ao funcionário e melhora do desempenho da empresa. Veja quais são os programas:
- Programa trainee – há 20 anos desenvolve funcionários para cargos de supervisão, são realizados dois processos internos de seleção por ano para o programa;
- Programa de estágio – mais de 20 anos de existência, visa criar uma base de conhecimento sólido para aqueles estagiários que estão começando a trabalhar;
- Programa de inclusão de PCD – voltado a investir além da Lei de Cotas, buscando melhor integrar e desenvolver o trabalhador PCD em seu ambiente de trabalho.
Como se candidatar
Para fazer parte do time de funcionários Atacadão é preciso ter um bom desenvolvimento no processo seletivo e saber trabalhar em grupo, buscando a proatividade e melhorias para a empresa.
Caso tenha interesse a se candidatar à vaga de emprego, é necessário ir até uma das lojas mais próximas e entregar seu currículo em uma das unidades, para poder participar de processos seletivos futuros.
Pelo site da empresa é possível estar encontrado uma das unidades Atacadistas mais próxima de sua casa, para mais informações basta acessar este link. É importante que esteja com o currículo em mãos para já entregá-lo ao ao gerente ou ao responsável pelo recrutamento e seleção.
Outras informações
Vale ressaltar que até o momento o Atacadão não está disponibilizando a opção de enviar currículos em sua plataforma, mas em alguns sites de emprego como Infojobs e Catho possuem vagas disponíveis da rede atacadista.
Outras redes de supermercado também estão com vagas disponíveis, uma delas é o Carrefour. A empresa também pode ser uma ótima oportunidade de crescimento, já que é uma marca sólida fora e dentro do país.