Ofertas de empleo en Starbucks: Aprende cómo solicitar hoy mismo

¿Te gustaría formar parte del equipo de Starbucks y comenzar tu viaje en el mundo del café? 

Descubre los pasos sencillos que debes seguir para aplicar hoy mismo y darle un impulso a tu carrera. ¡Comienza tu camino hacia una emocionante oportunidad laboral en Starbucks ahora mismo!

Beneficios y ventajas de trabajar en Starbucks: más que solo un empleo

Trabajar en Starbucks en Estados Unidos ofrece una serie de beneficios y ventajas que pueden influir en tu decisión de unirte a la empresa.

Te ofrece beneficios laborales sólidos, una cultura corporativa inclusiva y oportunidades para el crecimiento profesional y personal. 

Si te apasiona el café y buscas un empleador comprometido con sus empleados y la comunidad, esta puede ser una excelente elección.

• Beneficios Laborales: Incluyen seguro médico, dental y de visión para empleados de tiempo completo y parcial. Además, Starbucks ofrece un plan de jubilación 401(k) con contribuciones de la empresa y un programa de compra de acciones.
• Cultura Corporativa: La cadena se enorgullece de su cultura centrada en el respeto, la diversidad y la inclusión. La empresa valora la igualdad de oportunidades y se compromete a crear un ambiente de trabajo inclusivo y acogedor para todos los socios (empleados).
• Beneficios en Café: Como empleado, recibirás descuentos en productos y bebidas de la tienda, lo que te brinda la oportunidad de disfrutar de deliciosos cafés y alimentos a precios reducidos, ahorrando dinero.
• Desarrollo Profesional: La empresa se dedica a ayudar a sus empleados a crecer y avanzar en sus carreras. Ofrecen programas de capacitación y desarrollo, lo que significa que puedes llegar a aumentos de salarios y ganancias a través de promociones.
• Compromiso Social: Hay un gran compromiso con la responsabilidad social corporativa. Esto incluye iniciativas como el programa "Café Responsable" que promueve prácticas sostenibles y éticas en la cadena de suministro de café.

¿Cómo forjar tu camino hacia Starbucks?

Antes de presentarte como candidato, considera desarrollar habilidades relacionadas con el servicio al cliente y la preparación de café, también trabajar en otros puestos de atención al cliente.

Starbucks Global Academy es una fuente útil de capacitación en línea. También puedes buscar cursos en línea o locales relacionados con la industria alimentaria y el servicio.

Si es posible, conecta con empleados actuales. El networking puede proporcionarte información valiosa sobre la empresa y, en algunos casos, una referencia interna que mejora tus posibilidades.

Crea un currículum bien maquetado que destaque tus habilidades y experiencia en atención al cliente, trabajo en equipo y habilidades de comunicación. Asegúrate de que refleje tu interés genuino.

Solicitando ofertas de trabajo

Una vez que te sientas preparado, visita el sitio web de Starbucks Careers, regístrate con correo electrónico y contraseña, y busca las vacantes disponibles en tu área. Las principales categorías son:

Retail (Tiendas y Cafeterías):

• Barista: Preparación de bebidas y atención al cliente en las tiendas.
• Supervisor de Tienda: Supervisión de operaciones diarias en una tienda.
• Gerente de Tienda: Responsable de la gestión y desempeño de una tienda específica.
• Asistente de Gerente de Distrito: Apoyo en la gestión de múltiples tiendas en un área geográfica.

Manufactura y Distribución:

• Tostador de Café: Encargado de tostar los granos de café de Starbucks.
• Operador de Planta: Trabajo en las instalaciones de producción y distribución.
• Técnico de Mantenimiento: Mantenimiento y reparación de equipos en las instalaciones de fabricación.

Corporativo:

• Recursos Humanos: Roles en recursos humanos, incluyendo reclutamiento, capacitación y desarrollo.
• Marketing y Publicidad: Posiciones relacionadas con la promoción de la marca.
• Finanzas: Roles financieros, como analistas y contadores.
• Legal: Abogados y profesionales legales que brindan asesoramiento a la empresa.
• Cadena de Suministro: Gestión de la cadena de suministro y adquisiciones.
• Sostenibilidad: Profesionales dedicados a las prácticas sostenibles y la responsabilidad social corporativa.

Tecnología:

• Ingeniero de Software: Desarrollo y mantenimiento de software y aplicaciones.
• Analista de Datos: Análisis de datos para tomar decisiones informadas.
• Soporte Técnico: Ayuda y asistencia técnica para empleados y clientes.

Pasantías:

• Starbucks ofrece programas de pasantías en diversas áreas para estudiantes universitarios y recién graduados.

Dentro de la categoría seleccionada, puedes filtrar los puestos por ubicación, tipo de empleo y otras opciones relevantes. Utiliza los filtros para encontrar los puestos que se ajusten a tus preferencias.

Formulario de solicitud

Al hallar una vacante, podrás seleccionarla para ver la información completa y se te dará la opción “Solicitar” para completar el formulario de solicitud.

A continuación, los pasos típicos que encontrarás en un formulario de solicitud de Starbucks:

1. Información de Contacto: Proporciona tu nombre completo, dirección, código postal, número de teléfono y dirección de correo electrónico actualizada.
2. Currículum Digital: Adjunta tu curriculum vitae en formato PDF o Word. Asegúrate de que la información en tu currículum coincida con lo que ingreses en el formulario.
3. Disponibilidad: Indica tus horarios y días de disponibilidad para trabajar. Esto es crucial, ya que Starbucks suele requerir flexibilidad en los horarios.
4. Preguntas Específicas del Puesto: Responde a las preguntas específicas relacionadas con el puesto al que estás solicitando. Estas preguntas pueden variar según la posición, pero pueden incluir tus habilidades relacionadas con el servicio al cliente, tu experiencia en la industria de alimentos y bebidas, y por qué deseas trabajar en la empresa.
5. Preguntas Adicionales: Preguntas sobre discapacidades o elegibilidad para el Work Opportunity Tax Credit (WOTC). Proporciona esta información si corresponde y es relevante para ti.
6. Política de Privacidad: Lee y acepta la política de privacidad y los términos y condiciones del formulario. Asegúrate de comprender cómo se manejará tu información personal.

Una vez completa, selecciona “Aplicar” para enviar tu solicitud.

Contacto de la empresa

Si Starbucks aprueba tu solicitud y desea seguir adelante contigo como candidato, es probable que te contacten a través de uno de los siguientes medios:

• Correo Electrónico: Puede enviarte un correo electrónico para programar una entrevista o proporcionarte más detalles sobre el proceso de selección.
• Llamada Telefónica: Un representante de recursos humanos o el gerente de contratación puede llamarte para discutir tu aplicación, programar una entrevista telefónica o invitarte a una entrevista en persona.
• Mensaje en el Portal de Empleo: Es posible que recibas un mensaje en el portal de empleo con instrucciones sobre los siguientes pasos.
• Mensaje de Texto: En algunos casos, podría optar por enviar un mensaje de texto para coordinar una entrevista o proporcionarte información adicional.

Conclusión

Aplicar a Starbucks es un proceso accesible, con una variedad de oportunidades laborales en diferentes áreas, desde tiendas y cafeterías hasta roles corporativos y tecnológicos. 

Los candidatos pueden aprovechar recursos como Starbucks Global Academy para desarrollar habilidades relevantes antes de solicitar un trabajo. 

Esta es una gran oportunidad siempre que estén dispuestos a cumplir con los requisitos específicos del proceso de solicitud y muestren entusiasmo por la empresa y su cultura.