Seja pela dificuldade em achar um trabalho com carteira assinada, seja por querer ser seu próprio chefe, muitas pessoas buscam trabalhar como autônomos, na atividade que mais tem a ver com seu perfil profissional. Porém, muitos deles acabam ficando na informalidade, pelas dificuldades de formalizar-se enquanto empreendedores.
Porém, com iniciativas recentes do Governo Federal, isso se tornou bem mais fácil. O Microeempreendedor Individual (MEI) é uma forma fácil, rápida e gratuita de tornar-se um empresário formalizado, além de ser o jeito mais fácil de conseguir um Cadastro Nacional de Pessoa Jurídica (CNPJ).
Ainda que seja necessário enquadrar-se em alguns critérios, ser um MEI é uma ótima oportunidade para você que deseja empreender de maneira legal e formal. Nesse artigo, veremos alguns dos benefícios de ser MEI.
O benefícios de ser MEI
Como dito, para ser um MEI, é necessário preencher alguns pré-requisitos, como ter faturamento de até R$ 81.000 por ano, valor mensal em média de R$ 6.750, apenas uma pessoa como dono (e dono de apenas uma empresa), ter no máximo um empregado recebendo até um salário mínimo e exercer as atividades permitidas por lei.
Ao se enquadrar nesses requisitos, a pessoa pode seguir com a abertura do novo CNPJ diretamente com a internet, por meio do Portal do Empreendedor. A seguir, veremos alguns benefícios de ser um MEI.
Novo negócio com baixo custo
Aqueles que querem se tornar uma pessoa jurídica normalmente se desmotivam com a alta carga tributária. Entretanto, para abrir um MEI, você não precisa gastar nada, e seu negócio precisa apenas de vontade e persistência para dar certo. A única exigência é ter uma quantia fixa mensal para pagar impostos e contribuição previdenciária.
Direito previdenciários
Muitas pessoas também têm medo de trabalhar como autônomo pois não receberão alguns direitos como se fossem trabalhadores formais. Entretanto, quem for MEI, pode receber alguns direitos previdenciários como auxílio-doença, aposentadoria por idade e salário-maternidade. Para isso, precisam pagar apenas uma contribuição de 5% do salário mínimo.
Contratação de um funcionário
Os microempreendedores que precisam de ajuda com seu novo negócio podem contratar até um funcionário que receba até um salário mínimo. Além disso, o custo para manter um funcionário é menor para os MEIs, visto que o dispêndio é de até 3% do salário mínimo para a previdência e 8% de FGTS, contados mensalmente sobre o salário pago.
Ter a carteira assinada e ser MEI ao mesmo tempo
De acordo com a Consolidação das Leis Trabalhistas (CLT), o funcionário que tiver a carteira assinada com emprego formal pode atuar também como MEI. Isso é uma boa oportunidade de ter uma renda extra e até mesmo de aumentar suas chances e áreas de atuação profissional.
Declaração de renda anual simples
Do mesmo jeito que outras empresas e empreendedores, o MEI também precisa declarar as suas rendas. Entretanto, esse processo é bem mais fácil e rápido para um MEI visto que é anual e pode ser realizado diretamente pelo site. Se as contas estiverem organizadas e em ordem, será ainda mais fácil realizar a declaração.
Conclusão
Tornar-se um empreendedor hoje em dia não requer mais passar por grandes burocracias. No entanto, para fazer o negócio dar certo, será necessário trabalhar tanto quanto o empreendedor de qualquer outra época.
Se ter uma empresa é uma meta profissional em sua vida, não perca mais tempo e seja hoje mesmo um microempreendedor individual.